我们为国人

拓展事业前景

第六章

  • 国际人才培育计划 (Global Ready Talent Programme),通过本地与海外实习机会栽培具有潜质的年轻国人
  • 提供津贴,鼓励企业派人员出国历练
  • 推出“国际化商业领袖计划” (Global Business Leaders Programme),培养新加坡籍专业人士、经理、执行人员与技师出任区域与国际领导职务
  • 推出“海外市场浸濡计划” (Overseas Markets Immersion Programme),帮助年轻国人到海外市场累积经验
  • 技能创前程补助、培训津贴,以及通过技能创前程进阶计划 (SkillsFuture Level Up) 资助40岁以上国人报读公立教育机构的文凭课程
  • 通过技能创前程职业转换计划 (SkillsFuture Career Transition Programme) 帮助中年转业者入职接受培训,转换新工作
  • 提供全职实习机会,累积经验以加入新行业
  • 转业计划 (Career conversion programmes) 让国人边工作边学习全新技能,保持竞争优势
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